先内省, 再外看 (1)
上一篇有提過, 我認爲如果你可以知道你想從你的工作得到什麽, 跟你可以提供給公司的價值, 其實很多對工作的問題都能豁然開朗。 當然這兩個問題的答案會隨著時間年齡跟經驗改變, 所以更要隨時提醒自己要重新檢視自己的回答。READ MORE
上一篇有提過, 我認爲如果你可以知道你想從你的工作得到什麽, 跟你可以提供給公司的價值, 其實很多對工作的問題都能豁然開朗。 當然這兩個問題的答案會隨著時間年齡跟經驗改變, 所以更要隨時提醒自己要重新檢視自己的回答。READ MORE
最近在台灣 22K的話題炒得火熱,在日本對於薪資的話題最近也是經常上報,因為一年一度的「春鬥」已經正式地展開了,加上新上任首相的「拼經濟」政策,今年到底企業會不會加薪讓大家非常注目。READ MORE
Hello! 半年前跟victor在一個臺灣日本就業人士的聚會認識。 之後聊天發現他有在寫關於日本就業經驗的blog. 我自己有寫blog的習慣(可是相性不太合…)。 有想過要記錄一些就業的經驗, 也參加過其他朋友在日本辦的就業座談, 提供一些自己的經驗。 雖然自己到日本工作的歷程跟大多數人不太一樣, 不過也希望可以給大家提供一些不同的想法:READ MORE
最近幫幾個讀者回答了一些在日本找工作的問題後,自己稍微回想了一下,當初自己是怎麼解決這些問題的呢? 是怎麼知道要去就業博覽會的呢? 是怎麼知道人力仲介的呢? 是怎麼準備面試的呢?READ MORE
什麼是日本文化? 加班多、應酬多? 謹慎、保守、重視經驗? 追求安定、穩定成長、注重社會和諧? 這些文化又怎麼影響日本的商業呢? 又如何不同於其他國家?READ MORE
之前有人問我「日本的景氣好不好」? 我想他想要說的是「日本景氣不好,是不是工作也相對難找?」,我的感覺是的確日本國內景氣低迷的氣氛依舊,但也因此日本企業也在轉型,而對人材的需要也開始轉變,如果剛好可以符合這些條件的人,找工作搞不好反而愈來愈容易。READ MORE
前旅日球星郭源治,決定返國加入中華職棒出任首席顧問,替基層、職棒貢獻一己之力,「大郭」說:「回來一直是我的夢想,感謝黃鎮台會長讓我可以做想做的事情。」以自身經驗幫助台灣棒球,是他決定結束日本餐廳經營、返回台灣的目的,明年3月經典賽,也會以顧問身分協助中華隊。 — 聯合報╱記者婁靖平/台北報導 —
2010年7月的時候透過打工渡假的方式來到日本,找了5個月的工作進了第一家公司,做了1年半後辭了工作、不間斷地進了第二家公司,到了今年12月,在日本工作滿了兩年。算是一篇記念的文章,把自己的一些感想分享給要來日本工作的人。READ MORE
現在已經不是該怎麼在日本找工作了,最近有人來問說要怎麼在日本「換」工作。越來越多人來到日本找工作,但可能剛來到這邊,在很多市場狀況、職場文化不清楚的時候就進了第一家公司,後來不適應又得換一家公司。(很見笑地)剛好本人也是如此,所以提供一些經驗跟建議給大家,不僅是給換工作的人,給剛來找工作的人也可以當參考,好好慎選第一個工作。
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