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日本代官山「蔦屋書店」的商業模式

最近大家來東京玩的時候,我想其中一個必去的景點是位在代官山的「蔦屋書店」,號稱「全球最美20家書店」之一; 今年5月開始,在東京的另一個鬧區二子玉川又多了一個「蔦屋家電」,在網路上又是一陣瘋傳。

不僅在台灣有高人氣,蔦屋書店最近也成了日本媒體討論的話題企業之一。

蔦屋書店目前也捲入了一個社會爭議中: 圖書館經營。日本公立圖書館嘗試讓蔦屋書店利用他們企業經營的方式,來挽救圖書館利用低迷的狀況,但是社會評價兩極,也讓經營蔦屋書店的CCC (Culture Convenience Club) 集團成為了話題企業,READ MORE

跨海追尋理想的設計: 色彩視覺企劃的唯哲

東京藝術大學是一個很厲害的學校:曾為LV設計商品的當代藝術家村上隆, 為電影末代皇帝作曲,獲得奧斯卡獎的音樂家坂本龍一, 和台灣畫家陳澄波都是它 (包括前身學校) 的校友。 而在東藝大設計科的歷史 (1949年正式成立之後) 裡只有兩位台灣學生。 第一位在數十年前入校已不可考, 而第二位就是這次訪問的唯哲。

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在日工作生活台灣人統計 (2015)

最近常在想一個問題,知道其他人在作什麼事情重要嗎? 還是只要知道自己想作什麼、在什麼就好了呢? 以前自己常會注意其他人在作什麼,但是最近覺得把清楚地知道自己想做的事,把自己想作的事事情作好,最踏實。

話雖如此,我想看看這個世界在幹嘛,讓自己可以當個參考、學習,還是很重要的..開始這篇文章的主題!READ MORE

到日本工作薪資要開多少?

從台灣找到日本的工作,薪資要開多少呢?

大部分的人都是一頭霧水。如果開的太低,作的一定不爽,跟日本當地物價差太多,搞不好連溫飽自己都成問題; 開的太高,怕公司嚇到不給offer,自己真的超想去日本,實在是不想搞砸機會。READ MORE

日本企業在整個地球都找不到人

最近Nikkei Business有個有趣的專題報導,標題是「日本企業在整個地球上都找不到人」(日本企業は地球どこでも人材不足」,簡單講是談關於日本企業人才策略的文章。

這網站裡也有好幾篇文章討論日本企業積極招募外國人才,主要因為日本人口負成長,年輕的工作人口趨於減少,部分也因為經濟環境改變,需要外國人才來打開這個局面。READ MORE

從藍海策略看日本企業的下一步

看日本的商業雜誌是蠻有趣的。

看久的感覺是,日本企業面臨的許多問題其實跟台灣很像。像是企業國際化的問題 (日本/台灣企業要怎麼從全球吸引優秀人才)、企業管理(日本/台灣企業的管理文化適不適用於管理外籍人才),或者整體的工作環境像是,加班(日本/台灣企業如何改變工作型態)、新創事業比例偏低 (日本/台灣怎麼鼓勵、培養新創事業)…。READ MORE