又到了日本就職活動的季節，這個時期在日本街頭可以看到很多年輕的男女西裝筆挺，有些人是四月入社的新進員工，有些人則是正要開始找工作的大四學生。
在日本找正職工作，可以簡單分為「新卒採用」與「中途採用」。「新卒採用」只限定日本國內大學三、四年級學生可以參加， 在畢業之前要拿到「內定」。如果畢業前都沒有拿到內定，通常只能從派遣或打工的方式去就業磨練社會經驗了。這也是日本大學生把四年的重頭戲都壓在這裡的原因，一旦錯過了就職時機，要另尋出路就變得非常的不容易。READ MORE
Vannessa在之前的文章 (求職3.0世代，在台新卒的赴日工作機會) 中幫我們介紹收集日本求職資訊的管道，這次要分享的是在台灣求職(日本)面試的過程，面試時常被問的題目還有面試時該注意的事項。希望對大家有幫助! READ MORE
求職3.0的時代 (延伸閱讀:日本求職3.0)，新卒(應屆畢業生)或工作未滿三年的朋友該怎麼在台灣找到赴日的工作機會呢…?READ MORE
從台灣找到日本的工作，薪資要開多少呢?
大部分的人都是一頭霧水。如果開的太低，作的一定不爽，跟日本當地物價差太多，搞不好連溫飽自己都成問題; 開的太高，怕公司嚇到不給offer，自己真的超想去日本，實在是不想搞砸機會。READ MORE
TOP CAREER對有興趣赴日發展的同學們而言，說是無人不知無人不曉也不為過，大家或多或少都有參加過由TOP CAREER舉辦的面試。(延伸閱讀: BON JOUR JAPAN! 主修法文就活生的日本求職手冊 (前傳), 從台灣到新加坡找日本工作? TOP CAREER新加坡面試體驗!) READ MORE
大家好，我是「日本就職3.0」世代的愛蜜莉。有別於日本就職1.0的循規蹈矩、 2.0的變動與多樣化，在東京成功申辦2020奧運，隨著國際化腳步的加快，直接來台灣採用台灣大學生的日本企業也逐年增加。而「日本就職3.0」世代究竟是以什麼方式進行就職活動呢？READ MORE
這是一篇關於「日本求職發展史」的文章。
這次暑假(2015年)回台灣參加了 CAREhER 主辦的日本職涯講座。除了我，還有另一個講者是Lulu Eye Tokyo的Lulu，Lulu的背景是原本在台灣唸日文系，後來再到日本唸書、畢業後留在日本工作; 有趣的是，來聽講座的人裡也有已經找到日本工作的聽眾，而且她是在台灣透過許多管道找工作的。
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這個禮拜我們的駐站recruiter去爬富士山了 (很冷)，所以趁她不在這個機會來寫一下日本找工作的事情。下面整理了各種來日本工作、生活的方式，希望對大家會有幫助。
為什麼要整理這個表格呢? 也沒有什麼高深的理由，只是覺得似乎很多人還是對來日本的方式一知半解; 或者有些人可能多少知道有哪些方式，但可能太忙了，沒有時間去找詳細的資料，所以想說來幫大家整理一下。READ MORE