2018-06-14
在國外工作，然後呢？- 從認識自己職涯規畫開始
很多人在選擇到海外工作時，都是先求有再求好，先卡位再轉職。在經過一番苦戰，終於如願以償的來到海外就職後，面臨的苦惱課題便是：接下來應該給自己怎樣的一個規劃？又或者常常有人說自己已經變成定型的社畜，開始懷疑為什麼要留在海外工作？
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2017-11-15
計畫跟不上變化，隨機應變才是王道! MoBagel日本區事業夥伴管理 Joyce
長久以來，海外(日本)工作是許多台灣人的夢想，而近年創新氛圍興起，加入新創公司也是相當好的選擇，若是能同時選擇，加入派駐在海外(日本)的新創公司該有多吸引人！然而是否存在這樣的機會? 實際上的工作型態又是什麼樣子呢?
我們這次訪問到的是MoBagel行動貝果的日本區Key Account Manager Joyce，她本身派駐海外(日本)，負責新創公司事業開發的業務。這次的專訪，Joyce將與我們分享她的日本職涯，一窺MoBagel在日本拓展業務的現況。READ MORE
2017-03-06
石上三年的迷思 = 錯失機會的開始: 獵人日本職場觀察
換工作 – 新的機會的開始
在日本做了8年多的招募工作，日本這幾年的高階人才的世代替換,帶動了一些企業內部的人事改革。根據今年的亞洲日經(Asia Nikkei) 報導，日本轉職的數字在2017達到7年以來最高點，以往那個終生僱用的概念已經慢慢的不在是求職者的工作的第一理想了。很多日本人本身也不排斥轉換跑道或工作機會，但是很可惜的是海外工作者，尤其是台灣人，就算知道有這樣的趨勢但卻不知道從何下手。
2016-07-10
「北上日本工作」跟「南向政策」的連結
這篇文章想要聊「來日本」跟「政府南向政策」可以有什麼連結。適合給想到日本工作生活、又覺得該去成長快速的東協市場發展的讀者當整體規劃參考。
總共會講三件事情。首先，第一件事是來日本台灣人數的定期報告; 第二件事是來日本東協市場人口的趨勢; 第三件事是介紹一家支援留學的的日本新創。READ MORE
2016-06-19
Slush Asia 2016 感想: 該留在日本還是回台灣 2016版
三年前寫了一篇文章「該留在日本還是回台灣?」，從前旅日球星回台擔任中華職棒顧問的新聞，討論該回台灣還是留在日本的主題。三年後，覺得有一個段落應該要修改一下，請看下面這段。
「…在出台灣之前，常會覺得希望到海外去闖一闖，日本比起台灣來說相對先進，市場相對也比較大，台灣這麼小一個，在台灣長大的人多少會對國外有嚮往，可以到日本感覺又是有更高一層的憧景，可以在日本工作相信對自己的能力是一分肯定; 但是到了國外來後，反而有些人開始覺得在國外闖不過是當「台勞」，應該要幫台灣多做點事，又希望可以回台灣工作…」READ MORE
2016-06-11
2017年日本找工作心得: 工作能力 vs 找工作能力
2016年換了一個新工作。從打工度假來日本5年，找了4份工作，到最後感覺已經不是找國外工作的感覺，但對日本找工作還是有新的心得想要跟大家分享。過去幾次的分享都比較注重實作上的資訊，這次有一些觀念上的體悟，希望對大家會有幫助。READ MORE
2015-05-12
Google Japan 就業分析與建議
有了上次跟 Googlers 的訪談機會， 也對 Google 有了些新的見解。 在一個大家都覺得像在雲上高不可攀的公司，是要怎麼找到入場的機會呢?
2015-04-17
全球最大基因晶片廠日本分公司技術部長Andy Chang
Andy在台灣唸完大學當完兵，並在某光電企業工作一年多之後，到日本京都大學研究所，在日本拿到博士學位之後到美國當研究員。在美國待了兩年半，收到一家美國生技廠的Offer，要他回亞洲幫忙開發日本市場的業務，命運再度把他送回日本。四年的經營留下了成果，又被全球最大基因晶片廠給挖角，現在在該日本分公司擔任技術部的部長。READ MORE