2019年10月我帶著既興奮又期待的心情踏上日本神戸這片土地,開始心中嚮往已久的留學生活,熟料12月從中國爆發的新冠肺炎也陸續影響到日本,還不到半年的留學生活就這麼硬生生的發生巨大變化,連期待已久的東京奧運都被迫延期。READ MORE
我在東京一家新創公司負責行銷已經五年了,想給對於好奇工作環境或是想在日本新創公司上班的朋友一些求職的建議。由於只經歷過一間新創公司,所以在此公司的經驗僅代表個人感想。
我今年31歲,來日本工作正好滿五年了。
如果說20歲時是發現自己各種可能性的時期,那麼30歲就能說是在不停發現自己的界限(和界線)。回顧近幾年,25歲還在趕論文就毅然決然來日本找工作、26歲剛進公司做人事招聘、27歲前馬上遇到瓶頸、28歲登記結婚、29歲忙著婚禮和請調單位、30歲顧著適應新部門,馬不停蹄。READ MORE
前陣子台灣選舉結束,卻有個搜尋關鍵字迅速竄起──「北漂青年」
查了維基百科,「北漂」原指中國二三線城市的青年離開家鄉,奔向北京或沿海城市發展,但因當地法規限制,無法有穩定的住所,即便能僥倖找到一份還過得去的工作,卻得勒緊褲帶生活,這股不曉得明日在何處的心情,成「北漂」的焦慮。READ MORE
全球目前的主流消費者行為模式,趨向喜愛「多元化」。在競爭激烈的市場裡,年輕、創新、有活力的多元化人才,方能成為企業們的新寵兒。例如最近台灣大哥大宣布了最新人事命令,董事長蔡明忠欽點40歲創投界名人林之晨擔任台哥大的總經理。這就是一個希望透過年輕人的創新思維,帶領公司迎向更多挑戰的典型案例。 READ MORE
東京六本木Hills 18F,日本知名新創Mercari辦公室, 映入眼簾的是陽光煦煦,180度絕好環景。WorklifeinJapan與淡江大學企管系合作,舉辦了今年第五場W-meetup,向來日本企業參訪的淡江同學介紹了日本整體的就業趨勢、工作狀況與職涯機會。
READ MORE當海外工作開始變成顯學之後, 日本自然的成為許多台灣學生/社會人的目標市場。 畢竟許多人因為從小受到日本文化的影響而對日本有憧憬。 而日本市場也的確有一些特性是值得海外工作者考慮的。
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