初入日本市場徵才的三大重點

每個想進入日本的外商公司都希望自己的產品可以成功打入市場。但是除了產品本身必須適合日本用戶之外，適時找到能幫公司立足日本的人才也是非常重要的。

針對此需求，每個公司依策略不同大致上可以從下面的三大方向去準備徵才：

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