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2018-10-19

如何設定日本就業目標的公司?

日本現在仍是世界人口數排名第10，GDP世界排名第三的國家， 雖然人口結構持續老化中，日本依舊有著高水平的消費水準，還是有很大的内需市場，吸引了許多知名的國際公司來日本設據點以便進入日本市場。日本也有許多企業依舊掌握著各個產業的主要技術， 有著許多往海外發展的機會。在這個狀況之下， 只要有相符的能力， 在日本是有很多工作機會的。

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By Mark Chih
2018-09-01

日本職場文化

找到日本的工作只是一個開始，如何在日本職場上生存、學習跟成長才是這趟旅程的重點。事先了解日本職場的文化、趨勢，絕對可以大大幫助提升你的成功率!

 

首先要跟大家說的是，「日本職場文化」這個用語或許有些以偏概全。因為並非所有日本公司都擁有一樣的日本職場文化。在日本，有傳統的日商、也有比較開放、國際化的日本企業；有外商、但也有比較在地化的外商 (只有CEO是外國人)；有同一家公司，一半偏開放(內部支援部門)，一半偏傳統(外部業務部門)。

 

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By victorchen
2018-09-01

來日工作必讀

世界如此大，日本不會是每個人最好的選擇; 甚至對同一個人，在不同的階段都要思考是不是該繼續待在日本。因此，每當有人説想來日本工作，我們都會請他多瞭解一點再考慮; 而當有人說不想來日本工作，我們也會請他多瞭解一點再決定。

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By victorchen
2017-06-07

日本轉職 面試 內定：外商與日商的抉擇

一年前，27歲，女孩，在日本歷經了三次轉職。

「日本，三次！」乍聽下不怎麼樂觀。

第三次轉職發生的很突然，當時的公司，決定暫時不再投資海外開發事業，這代表我們部門的人都會被調去其他部門，於是深思熟慮一陣子後，我決定離開去找跟海外事業有關的工作，或需要外國人的工作。READ MORE

By Yoyo
2016-09-29

所以我轉職到了Google Japan

來到日本第8年的38歲， 第一次轉職就挑戰了世界級難度的 Google。 經過1年多的奮戰終於有了成果， 將在10月開始我在日職涯的第二章。 雖然有很多事情不能講很清楚， 還是想藉著這個機會分享我的經驗給大家參考。回頭看了自己的工作經驗， 不能說有明確的規劃，更不是走精英路線， 只能說跟大家走了一條很不同的路。 也因此我不想給大家一個錯誤的結論， 好像只要有目標， 不斷努力就能夠上 Google ， 除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數， 而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。READ MORE

By Mark Chih