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2014-11-11

日本人力仲介的新勢力 – Bizreach

之前寫了好幾篇文章有關日本的人力仲介，雖然有日系人力仲介/外資人力仲介、或者是大型跟小型的仲介之分，但是大部分的運作方式都蠻像的，大部分是求職者上人力仲介網站登錄履歷，然後仲介看到有適合的職缺時，會接洽求職者，進行媒合的溝通。今天跟大家介紹一家比較不一樣的人力仲介，它是在2009年才成立的新勢力 Bizreach。READ MORE

By victorchen
2014-10-22

2014年 日本工作 問題總整理

最近網站換了套留言系統，順便整理了一下從以前到現在讀者在留言版問的問題，剛好可以拿來當成FAQ常見問題的頁面。留言的問題很多，但基本上可以分成三類:

第一類是最大宗，由人還在海外但在考慮來日本的讀者發問的。通常這一類的問題句型是長這樣子的: 「我xxxx，在日本找的到工作嗎??」，然後再從這個句型做延伸。

第二類是人已經在日本，努力找工作中。通常這一些問題是比較焦慮型的、跟技術型的。

第三類是人已經是找到工作了，但還在適應期。READ MORE

By victorchen
2014-10-13

日本人跟法國人選一個當部下，你選哪一個?

這是一個日本新手經理系列。以前嚮往出國工作生活的時候，主要是想要體驗不一樣的環境，在國際化的職場，跟來自不同國家的人工作。當時，其實沒有想過自己要在國外當manager，管理一群「外國人」。但現在每天面對擁有不一樣背景、文化的下屬，思考不一樣的管理方式，是工作的最大樂趣之一。READ MORE

By victorchen
2014-10-03

女性工作職場環境比一比: 日本 vs 荷蘭

最近發現網站Facebook粉絲頁的粉絲，女性(66%)遠多過於男性(34%)。似乎女性對於來日本的關心度(嚮往度) 比男生還高。但其實日本職場環境，相較於歐美一些先進國家，對女性工作者是比較不友善的。個人蠻好奇為什麼會有這種「飛蛾撲火」的現象。

會不會是資訊不對稱所造成的結果呢?READ MORE

By victorchen