為什麼日本企業要雇用外國人?
近年來,越來越多日本企業直接到國外徵才,所以最近在台灣也常有日本人力仲介直接到台灣辦說明會的例子。以在PTT上PO徵才文的就有 Recruiting Holdings、e-Jan Networks Co、旭化成、Toshiba、樂天、日本荏原製作所、日本太陽控股股份有限公司、三井物產等。
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近年來,越來越多日本企業直接到國外徵才,所以最近在台灣也常有日本人力仲介直接到台灣辦說明會的例子。以在PTT上PO徵才文的就有 Recruiting Holdings、e-Jan Networks Co、旭化成、Toshiba、樂天、日本荏原製作所、日本太陽控股股份有限公司、三井物產等。
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暨上次的Norisaki Parking,今天要介紹的日本新創事業是一個幫助美髮師找美髮模特兒的平台,叫作Coupe。Coupe的名字是來自於法文,意思是「切斷」。取這個名字的用意在於Coupe想要改變 (切斷) 過去美髮師找美髮模特兒的方式。(如果有聽過Linkedin的話,可以把Coupe想像成是模特兒界的Linkedin) READ MORE
2015年,日本終於找到減少員工晚上加班的方法! 這個方法就是鼓勵員工早上加班! 你以為這個作法很笨的話,那你就太小看日本了!
之前「在日本會很常加班嗎?」一篇文章裡提到,雖然在日本工作常有加班的情況發生,但是部分的企業也開始注重員工的工作生活平衡,開始導入一些改善 (減少) 加班的人事制度。
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我2010年來到日本,現在2015年。回想一下四年多的時間,自己似乎沒有停止過找工作,一開始因為常換工作,大概一個公司只待一年,所以一直處在面試的狀態; 但後來發現「找工作」很像變成了自己的興趣之一。因為找工作可以了解市場的趨勢跟多認識一些企業。
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Hello ! 我其實是這個blog早期的讀者,很喜歡這裡分享的一些關於日本職場,商業的文章…,希望之後可以常在這裡提供自己對日本職場,跟大環境的心得。以下是我來日本的經歷。READ MORE
在日本工作的第四個年頭,去年(2014年)夏天很幸運的成功轉到外資企業工作。一直以來都是當海外業務,這次的轉職終於有機會可以接觸到日本國內客戶,長久以來對日文一直沒有自信的自己來說是一個全新的挑戰。關於我的簡歷可以參考以前的『人物專訪』。 READ MORE
這一次我們專訪的是來自香港的Riko,她在Facebook上經營莉可in日本・東京生活筆記的粉絲頁。她因為精通台灣的各種流行用話,所以分享內容的特色,是以香港的觀察角度、台灣的表現方式來呈現日本生活的種種。
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雖然直接提供給外國人有薪實習/全職工作的日本公司不多, 但是這是一個對想要來體驗日本工作的人完全沒有壞處的方法。 我本身也是藉由這種實習計劃來到日本工作, 之後拿到全職offer, 現在在日本已經待了6年多。 這次也跟公司負責國際招生的HR了解一下最新的情況, 藉著這個機會分享公司的制度跟自己的經驗。READ MORE