• Sort Blog:
  • All
  • English
  • 在日本的故事
  • 日本求職
  • 日本職場文化
  • 日本觀點
  • 日本語
  • 未分類

日本終於要從「觀光小國」變成「觀光大國」了嗎?

日本向來是一個觀光小國,到日本旅遊的外國觀光客不多,不說跟法國、美國、西班牙比,在亞洲的排名也落後於韓國、香港、新加坡,排名第8位,大概只有贏台灣一點點。

「啥?? 你在說什麼? 你說的日本是那個有東京、銀座、六本木、原宿、代官山的日本嗎? 還是北海道、京都、沖繩沒有算在裡面?」 大概大部分的台灣人都很難接受這個事實。(還是只有我?)
READ MORE

「日本熱」 – 世界再度重返日本!

大家最近常看到的日本經濟新聞是什麼呢? 匯率大貶值,來日本旅遊更划算、代購再度掀起熱潮。台灣投資東京房地產的人越來越多。日本股市站上2萬點,2014年度淨利達千億日幣以上的公司有61家、創日本史上最多記錄? 除了這些,日本的經濟也有一些其他的轉變。
READ MORE

SLUSH Asia感想: 全球創業趨勢也將改變日本職場傳統?

大家記得之前在「北歐x日本 的 商業風格=?」 文章裡面提到來自芬蘭的創業社群活動SLUSH嗎? 今年四月底SLUSH ASIA首次在東京舉辦,機會難得,所以利用我們worklifeinjapan平台,以媒體的名義去朝聖了一下。話說活動結束之後,主辦單位發信來催促大家趕快報導,所以來寫一下感想。當然內容還是偏於日本工作的觀點。READ MORE

最適合女性工作的日本企業有哪些?

最近作了讀者調查問卷,有讀者反應想多了解日本女性職場的就業狀況。之前寫了一篇「女性工作職場環境比一比: 日本 vs 荷蘭」,講了日本女性職場的現況,相較於歐美國家來說,日本整體而言,企業環境對女性比較不友善。但之後我們Facebook粉絲頁的女性比例依舊是居高不下(65%),看來大家是鐵了心要來日本生活了!
READ MORE

怎麼改革日本企業文化? LIXIL: 砍掉重練,讓專業的來!

上次「日本企業什麼要雇用外國人?」裡介紹的武田藥品之後,又有一家瘋狂的日本企業出現。這家公司叫LIXIL,這家公司做了什麼事? LIXIL從今年4月導入新的經營體系,整個公司經營高層都是獵人頭過來的,取締役裡10個有9個是外部招聘,整個LIXIL Group的執行役員16個人裡也有11個是外部人材,又是一個日本企業史上前所未有的經營改革。
READ MORE

No 重機 No Life 的小薛

第一次認識小薛是發現有 Facebook 朋友加入了他的粉絲團, 而他當時的目標是騎重機環遊日本…..? 實在忍不住好奇心點了進去, 才發現原來他是個不但熱血而且文筆又幽默的人。 之後也看著他完成日本環島之後橫跨美國大陸,然後今年居然來到日本上班?!READ MORE

Google Japan 專訪 – 在日本活躍的台灣 Googlers

經營了 Work Life In Japan 一年多(也在這裡誠徵想一起合作的夥伴!), 在許多的交流機會裡認識了一群在 Google Japan 工作的台灣人。在日本這種特殊的市場, 一個世界級網路公司在這裡的定位是什麼?在裡面的台灣人是如何有機會到這裡工作? 而每個人又是怎麼對國際化跟在地化的要求中間平衡? 基於對這些問題的好奇心跟免費的午餐 , 就在4月的某天拜訪了 Google 在 Roppongi Hills 的辦公室。READ MORE