「在台是女王 在日是女僕」的 Jill
「當時來日本沒有特別想做的事,卻做了最特別的事」
Jill 進了現在外國觀光客來日本必訪景點之一的女僕店,當起了女僕。女僕的工作跟一般人想像的相當不同,除了反映日本特有的社會文化外,女僕店也有一套整體性的人才招募、企業化經營、行銷策略。READ MORE
「當時來日本沒有特別想做的事,卻做了最特別的事」
Jill 進了現在外國觀光客來日本必訪景點之一的女僕店,當起了女僕。女僕的工作跟一般人想像的相當不同,除了反映日本特有的社會文化外,女僕店也有一套整體性的人才招募、企業化經營、行銷策略。READ MORE
這個夏天WorklifeinJapan放了不少時間在辦活動跟寫文章上, 也因此增加了許多讀者跟主動願意分享自己經驗的前輩。 這次的Kiwi就是後者。 她在東京已經住了十年,對在東京生活有很多深入的想法。在訪談過程中也感受到她思緒後面累積的條理。 她在東京也有定時在辦一些國際交流活動, 希望可以給大家一些工作之外的觀點。READ MORE
“自由”這個單詞怎麼想都不覺得會在我們刻板的日本觀念裡出現。 但是這次訪問到的欣芸就是從她的日本經驗裡學到了這兩個字。 為了自由, 她離開了日本去找尋自己想要的事。 也因為自由, 她帶這她所有的經驗選擇了再一次回到日本。READ MORE
大家好,我是「日本就職3.0」世代的愛蜜莉。有別於日本就職1.0的循規蹈矩、 2.0的變動與多樣化,在東京成功申辦2020奧運,隨著國際化腳步的加快,直接來台灣採用台灣大學生的日本企業也逐年增加。而「日本就職3.0」世代究竟是以什麼方式進行就職活動呢?READ MORE
招募時跟社長面試、進公司馬上當店長管一整家店(在日本)、調到人事部門後又負責日本全國招募活動,每一關感覺都是超艱難的任務,訪談時候的描述卻是雲淡風輕,就是我們這次的主角 Cheyenne!READ MORE
上次用「四個象限」說明了目前日本的徵才趨勢。接下來這篇文章,也必須用一些理論來解釋一個大家常問的問題。「不會日文可以在日本工作嗎?READ MORE
因為寫這個網站,介紹大家來日本工作的事情,所以對「找人」這個主題特別有興趣。剛好日本的「人力仲介」有幾家有趣的公司,之前介紹了RECRUIT跟BIZREACH,今天介紹第三家Wantedly,有人可以在這三家公司的其中一家工作,我會很羨慕。READ MORE