瑞典的「創業假」
雖然跟日本沒什麼關係，但因為剛好在一家瑞典籍企業上班，跟大家分享一下。最近在公司的人事網頁上發現了一個「Leave to run own business」的休假制度，也就是說員工可以以創業為由跟公司請假，只要提前三個月提出申請，就可以請長達半年的假去創業。...
- 2012-10-24
商社- 日本最大創投集團?
商社是什麼? 不要說是外國人搞不清楚，在日本對商社一知半解的人也不少 ，在去年9月日本的ダイアモンド雜誌就特別出了一個專刊，說明商社是在做作什麼的。...
- 2012-10-09
日本‧ 美國 談判誰在行?
我現在的工作是負責幫公司從在日本的廠商購買零件，所以很多的時間會花在與這些廠商談價錢或處理一些紛爭的問題。在這些談判之中，常常不知道日本廠商在想什麼，例如有時談價錢，要廠商降價到1000元，談了半天不行，最後突然說可以降到900元，不知該高興還是生氣。...
- 2012-10-03
日本創業交流- Samurai Venture Summit
上禮拜去參加了一個日本創業的交流會，叫Samurai Venture Summit (略SVS)。是日本Start-up一年一度的盛會，今年是第六屆。我從來沒有創過業，也從來沒參加過這種聚會，所以這場交流會對我來說完全就像是劉姥姥逛大觀園，而且逛起來還真叫人嘖嘖稱奇。...
- 2012-10-01
日本工作怎麼找? (3) 日本人力仲介
如果會日文的話，當然在日本找工作的選擇就更多了。除了外資的人力仲介之外，你也可以嘗試透過日系的人力仲介來幫你介紹工作。在這裡介紹幾家我來日本後接觸過的人力仲介讓大家參考。...
- 2012-09-26
日本工作怎麼找? (2) 外資人力仲介
如果想要在日本的外商工作，透過外資的人力仲介，機會會比較多。在這裡介紹我到日本來後接觸過的幾個外資的人力仲介。第一個要先介紹的是一個叫「Daijob」的網站。(名字很有趣，像是日本的「大丈夫」)...
- 2012-09-24
日本工作怎麼找? (1)
雖然說日本對於海外人材的需求漸漸增加，但也不是說隨隨便便就可以在日本找到工作。 有沒有辦法通過層層的面試篩選先別說，就連工作機會在哪裡、要怎麼投履歷，一點頭緒都沒有的人應該占大多數。記得當時剛來日本的時候，也因為不清楚日本的求職管道，而錯過了不少機會。...
- 2012-09-21
日本 工作機會的藍海 (3) – 外資併購的日本公司
之前提到在日本對於海外人材的需要逐漸增加，其中一個原因是因為日本企業積極延攬海外人材。而另外一個原因在於外資企業需要國際化的人材去管理日本的公司。...
- 2012-09-18
日本工作機會的藍海 (2) – 日本企業積極延攬海外人材
上一篇文章提到在日本，對於國際化的人材逐漸增加，其中的原因之一來自於日本企業需要國際化的人材來幫助他們走出海外市場。因為少子化的問題，日本國內市場漸漸萎縮，日本的大企業開始了解，他們必須要積極進軍海外市場， 不能只靠日本市場吃老本。為了走出海外，日本企業開始改變體質，招募國際化的人材，來幫助他們達成目標。...
