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日商小業務的社會觀察: 出差,真的沒那麼有趣

有出過差的人都知道,其實出差是一件非常累人的事。由於我的職位是業務,顧名思義就是要一天到晚跑客戶和客戶洽談生意,因為出差的關係,我大概跑遍了日本各大大小小的地方,勤的時候大約每周都要跑一次關西,偶爾會待個2.3天,也有可能是當天來回,當然有時候也會到韓國或是台灣出任務。READ MORE

一石二鳥還是PPAP?日本政府擴大內需與勞動改革的新方針「超值星期五」

上週五的下午四點,我依約前往公司樓上的員工餐廳。後輩的M君已經在色彩繽紛的沙發區等了一陣子,讀著自己準備的筆記。

M君以前在學校學了一點中文,前陣子在公司裡巧遇,詢問我是否可以私下陪他練習。

「那就選在這個月的超值星期五(Premium Friday,或譯優質星期五)下班後吧!」

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青空3萬六千呎的おもてなし(盡心款待):前空服員的Christine

我從小就很喜歡英文,大學時如願的考上外文系。 在大四時跨修了企管系的課,對人力資源訓練課程設計特別有興趣,畢業之後就決定申請相關領域的研究所,繼續學習Human Resource Management (HRM)的專業。 當時的課程有去法國或是日本交換留學的機會, 而我最後決定來到這個離台灣很近,同樣是島國但影響力遍及全世界的國家, 來學習它的魅力跟成功之道。 READ MORE

石上三年的迷思 = 錯失機會的開始: 獵人日本職場觀察

換工作 – 新的機會的開始

在日本做了8年多的招募工作,日本這幾年的高階人才的世代替換,帶動了一些企業內部的人事改革。根據今年的亞洲日經(Asia Nikkei) 報導,日本轉職的數字在2017達到7年以來最高點,以往那個終生僱用的概念已經慢慢的不在是求職者的工作的第一理想了。很多日本人本身也不排斥轉換跑道或工作機會,但是很可惜的是海外工作者,尤其是台灣人,就算知道有這樣的趨勢但卻不知道從何下手。

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