日本的「研修」是什麼?
筆者在網路上用「瓶顆」這個筆名跑跳,所以以下若出現這兩個字,還請不要把它看作「瓶頸」而滿頭問號。
我目前在日本工作約兩年三個月的時間,由於目前任職的公司,非常喜愛也經常舉辦研修,因此針對這一點,瓶顆想向各位有興趣來日本工作的人建言,除了公司的福利制度、待遇之外,還請各位問問公司都會舉辦哪些研修,以免日後適應不良?笑~
台日節慶-連結地方的人與人
「社區總體營造」這個詞,在台灣應該不陌生,是文建會自1994年推行的政策,而社區總體營造就是日本的「まちづくり」,期望讓生活在一個地區的居民共同解決生活上的問題、加強地方居民間的連結感,READ MORE
從政治系到半導體製造業
我在就學時就對國際關係跟外交有興趣,也喜歡學習外語和體驗世界各地不同的人事物。 大學考上了政治系,參與了很多外交相關的課外活動。 大三的時候我申請到了與早稻田大學的雙學位計畫, 到東京過了一年半的留學生活, 在這期間也曾透過學校的介紹到日本的外交智庫實習。READ MORE
一年前,27歲,女孩,在日本歷經了三次轉職。
「日本,三次!」乍聽下不怎麼樂觀。
第三次轉職發生的很突然,當時的公司,決定暫時不再投資海外開發事業,這代表我們部門的人都會被調去其他部門,於是深思熟慮一陣子後,我決定離開去找跟海外事業有關的工作,或需要外國人的工作。READ MORE
去年六月,筆者以一菜鳥之姿大轉行到一家中型廣告公司的財務部門上班,一開始工作內容單純,度過了三個月不用腦的快樂時光,錢多事少儘管離家遠,仍然每天快樂似神仙。READ MORE
網路很多文章熱烈著探討是日商工作好還是外商工作好的議題, 但其實日本正面臨著國際競爭力退化危機,也因此日本職場與歐美相較之下,是一個歡迎海外人材加入的工作勝地。 不僅簽證門檻簡單有效率,也同時提供吸引”人財”歸化日本的政策,引進大量外資人才進軍日本,創造了許多國際化的工作機會。READ MORE
東京的早晨,空氣一樣非常乾爽透明,過完日本的黃金周,明顯感受到溫度開始上升。而落了一地的櫻花瓣早已很有效率的被掃去,樹梢吐出了新芽,很多企業開始進行所謂的クールビズ(夏季不需要打領帶),是的,夏天來了,而一轉眼 2017 年已快過去一半,今年的目標大家完成了多少進度?
最近,我們花了一點時間整理最新的在日台灣人相關數據,希望可以當作各位在計畫海外職涯時,也能同時了解目前在日台灣人的狀況。文章有點長,不過光看圖表應該也能看出一點趨勢。最後我們也調查了 800多位在日台灣人目前的生活狀況,若有任何問題都可以在下面留言詢問喔。
還記得去年4月的一篇專訪「怎麼是你一個外國人來做? 擔任日本「千葉大使」的PHOEBE」嗎?
這次Phoebe余菲比來為大家介紹她所工作和居住的城鎮!一起來看看日本地方創生的實例吧!