該回台灣嗎?以在日本工作為例,該如何看待海外職涯這件事
在日本工作有一個口耳相傳的三年回台年限。許多人因為許多原因往往會在三年之內就離開日本;另一方面,如果能夠在日本度過超過三年,那麼多半就會繼續在日本待下去了。...
在日本工作有一個口耳相傳的三年回台年限。許多人因為許多原因往往會在三年之內就離開日本;另一方面,如果能夠在日本度過超過三年,那麼多半就會繼續在日本待下去了。...
2018是最後一個完整的平成年,今年點閱率最高的Top10反映了大家對於日本的關心,不外乎「求職」和「生活」,但第一名是哪類型的文章先讓我們賣個關子...
根據資料統計,全世界的人才招募業界規模約有40兆日圓的規模。日本的人口數量僅為世界第11位,人才招募的市場規模卻為全世界第二名...
日本在大環境的改變下,不得不做出一連串的改革,來吸引更多好人才的加入,幫助經濟的成長。這接二連三的新政策,也替海外的工作者、應屆畢業生打開了更多日本的就職機會...
東京六本木Hills 18F,日本知名新創Mercari辦公室。WorklifeinJapan與淡江大學企管系合作,舉辦了今年第五場W-meetup。...
最近來自台灣的團隊 Candy House (公司設立於美國/日本,創辦人出身台灣) 推出的產品 SESAME 智慧鎖 (Smart Lock) 在日本群眾募資突破了一億日幣。無獨有偶,這一期的Nikkei Business 新創專欄裡也介紹了同樣是作智慧鎖的日本團隊 Qrio,所以這邊整理日本智慧鎖市場幾個團隊的比較。...
提到日本,大家常常想到的是終身雇用制,但大家是否有想過,終身雇用制這種一輩子只能在一家公司工作的文化,如何影響到日本學生的求職策略呢?又說這種求職方式,怎麼用在找尋好工作呢?...