2017-08-17
地方文化傳承的日本流: 東京高圓寺阿波舞
日本，是一個故事傳承的地方，不管是文化遺產，還是傳統習俗，進而到公司文化，對日本人而言，傳承，是一種習以為常且再自然不過的事。在日本生活，無論你是學生還是上班族，馬上就會受到群體文化的洗禮，而且會一代接著一代傳下去。
2017-06-14
凝聚，再擴散！──日台的在地文化，連結地方的人與人
台日節慶－連結地方的人與人
「社區總體營造」這個詞，在台灣應該不陌生，是文建會自1994年推行的政策，而社區總體營造就是日本的「まちづくり」，期望讓生活在一個地區的居民共同解決生活上的問題、加強地方居民間的連結感，READ MORE
2017-05-31
想接觸在日本的台灣人嗎? 2017年最新版
東京的早晨，空氣一樣非常乾爽透明，過完日本的黃金周，明顯感受到溫度開始上升。而落了一地的櫻花瓣早已很有效率的被掃去，樹梢吐出了新芽，很多企業開始進行所謂的クールビズ（夏季不需要打領帶），是的，夏天來了，而一轉眼 2017 年已快過去一半，今年的目標大家完成了多少進度?
最近，我們花了一點時間整理最新的在日台灣人相關數據，希望可以當作各位在計畫海外職涯時，也能同時了解目前在日台灣人的狀況。文章有點長，不過光看圖表應該也能看出一點趨勢。最後我們也調查了 800多位在日台灣人目前的生活狀況，若有任何問題都可以在下面留言詢問喔。
2017-05-29
Phoebe住在這！日本地方創生的經典城鎮「千葉佐倉尤加利之丘」
還記得去年4月的一篇專訪「怎麼是你一個外國人來做? 擔任日本「千葉大使」的PHOEBE」嗎？
這次Phoebe余菲比來為大家介紹她所工作和居住的城鎮！一起來看看日本地方創生的實例吧！
2017-05-02
金碧輝煌的五月黃金週 VS 黑暗角落的五月病- 日本職場憂鬱篇
日本的大學生從大二 (通常是大三, 大二就有心在準備的則被被認定為 「意識が高い系」)就開始「就職活動」（開始找畢業出社會後的第一份工作），到大四時陸陸續續拿內定（採用通知）。三月日本的大學畢業季，四月則是大家期待已久的新人入社月。入社後的種種不安、過度緊張、身心不適等症狀漸漸出現在五月, 因而衍生出『五月病』的名詞。 雖然沒有直接的文獻證明，但是五月卻是電車人身事故（跳鐵軌自殺）的旺季月份之一，如果你有注意到的話，五月是通勤族受到電車延遲最嚴重的月份。
2017-03-24
一石二鳥還是PPAP？日本政府擴大內需與勞動改革的新方針「超值星期五」
上週五的下午四點，我依約前往公司樓上的員工餐廳。後輩的M君已經在色彩繽紛的沙發區等了一陣子，讀著自己準備的筆記。
M君以前在學校學了一點中文，前陣子在公司裡巧遇，詢問我是否可以私下陪他練習。
「那就選在這個月的超值星期五（Premium Friday，或譯優質星期五）下班後吧！」
2017-02-17
Who are your Valentines? 情人節巧克力與職場內的性/別意識抬頭
我看了一下月曆，發現下週是情人節，卻不見任何女同事寄來團購巧克力的通知mail。
「喔，今年開始不送巧克力了啦！」閒聊時，坐在我隔壁的同事Ｍ姊說道。READ MORE
2017-01-28
當海外職涯已成為趨勢時，你真的準備好了嗎?
2017 年似乎才剛開始，恍惚之間又過去了一個月，好不容易從日本年末年始的假期中甦醒，緊接著又是台灣的舊曆年。緊湊又忙碌的東京生活一天接著一天，雖然在日本完全沒這方面的氣氛，但身為在日台灣人，心中還是小小渴求一絲絲過年的感受，看到臉書上台灣朋友開始大買年貨自己卻孤懸海外，心中的情緒實在難以言喻，好在日本也有許多台灣的朋友，同為當時選擇一條比較困難的路: 海外職涯的一份子，共同的革命情感也許還能彼此稍微取暖一下， 但大家的內心其實也都明白，職涯畢竟是職涯，它終究只是生命中的一小段旅程，有人會選擇待個三五年後離開這裡，前往下一個地方，也有人選擇住在這裡一輩子。
未知，其實這也就是海外生活耐人尋味並充滿挑戰的地方。
2016-07-10
「北上日本工作」跟「南向政策」的連結
這篇文章想要聊「來日本」跟「政府南向政策」可以有什麼連結。適合給想到日本工作生活、又覺得該去成長快速的東協市場發展的讀者當整體規劃參考。
總共會講三件事情。首先，第一件事是來日本台灣人數的定期報告; 第二件事是來日本東協市場人口的趨勢; 第三件事是介紹一家支援留學的的日本新創。READ MORE