臺灣手搖飲料的旋風為何持續擴大?再談台灣祭與女性經濟
首頁圖片: 東京走著瞧
在臺灣手搖飲料系列文第一篇「臺灣手搖飲料如何在日本再次掀起旋風?」中,解釋了消費者體驗與美學是臺灣珍珠奶茶第二波搶灘成功至關重要的兩個因素,不過品牌除了把消費者體驗與美學做好,另外也很重要的是行銷宣傳。本篇將進一步探討近年來在日本人氣火爆的「台灣祭」以及女性在社交網路上的拍照打卡,如何協助行銷台灣珍珠奶茶。READ MORE
首頁圖片: 東京走著瞧
在臺灣手搖飲料系列文第一篇「臺灣手搖飲料如何在日本再次掀起旋風?」中,解釋了消費者體驗與美學是臺灣珍珠奶茶第二波搶灘成功至關重要的兩個因素,不過品牌除了把消費者體驗與美學做好,另外也很重要的是行銷宣傳。本篇將進一步探討近年來在日本人氣火爆的「台灣祭」以及女性在社交網路上的拍照打卡,如何協助行銷台灣珍珠奶茶。READ MORE
隨著日本開放海外勞動者的工作機會增加,也愈來愈多海外工作者來到日本就業。
撇除正職員工(正社員)以外,有些可能因日語能力不足、經驗未達、或個人選擇因素等種種原因的朋友,透過派遣公司在日本工作。
這篇文章的出發點來自於一位讀者的來信,主要是關於WIJ文章的建議,其中一個建議是「同位作者在不同時期寫下的文章,整體看起來很有階段性」。看到這個建議,頓時聯想到最近看的一部電影「星際效應」(Interstellar)。READ MORE
這篇文章是要講在日本的台灣人最新統計資料。每年WorkLifeinJapan都會整理這些統計資料,加上在日本的觀察,提供一些分析跟觀點分享給大家討論。在這之前,因為政府去年剛公佈了海外工作的人數,還發佈了新聞稿,所以也拿來這邊作一下比較。(要點整理如下)READ MORE
人資與獵頭,年末忙什麼?企業內部的人資 ─ 當一年將近接近尾聲,人事部除了稅務的事宜之外,最重要的就是協助各部門主管做年末的最後招募。
在日本的就業市場當中,許多的案例裡,我們可以明確的感受到女性的弱勢存在。今天想就日本女性職場的分歧點,來一段屬於女人間的心裡話。
在不同的職場當中,每位女性工作者都會遇到最現實的問題:是該選擇結婚相夫教子?或是在職場闖出自己的一片天下?READ MORE