在日本當業務,比拿下訂單更重要的事
今天在整理房間時,發現我房間角落有一疊筆記本,這是我前一份工作的業務筆記,五年超過十幾本,每本看起來都爛爛的,很像以前準備大學聯考和研究所考試時的共筆,隨便翻了一下,裡面紅紅綠綠好幾種顏色,混有中英日文的字跡。READ MORE
今天在整理房間時,發現我房間角落有一疊筆記本,這是我前一份工作的業務筆記,五年超過十幾本,每本看起來都爛爛的,很像以前準備大學聯考和研究所考試時的共筆,隨便翻了一下,裡面紅紅綠綠好幾種顏色,混有中英日文的字跡。READ MORE
在2019年時,日本訂出了明確的政策,希望能在2025年,將國內非現金交易的比例提升到總交易額的 40%,其中的一個誘因, 就是為了讓 2020年的東京奧運開始能夠更與國際接軌,促進日本跨國經濟的發展。READ MORE
「在職業運動的世界,身價代表了一切。」若非拿到了複數年合約的超級明星球員,那麼就會在一個球季結束之後,由球團方檢視一整年的表現加上廣告曝光,吸引球迷的效果等硬實力與軟實力的整體評估之後,提出一個新球季的年薪數字。這是很殘酷且硬派的職場,非但不跟隨日本傳統的年功序列制,也不採用終身雇用,某種程度上非常類似日本之外的實力派世界READ MORE
在2012 年,被哈佛商業評論譽為「二十一世紀最性感的工作」[1] 後,從此Data Scientist (中譯:數據科學家)一詞一砲而紅。Data science、AI、Big data 成為流行語,在某段時期中,好像不使用這幾個關鍵字就跟不上潮流。READ MORE
日本市場一直是歐美公司的主要海外戰場,而近年台灣公司(尤其是新創)明顯對日本市場有著更高的興趣。 主要的原因不外乎日本的市場規模,以及日本顧客對有價值的產品/服務願意付費的程度。但是相對的,也有雖然在本地市場有著很好的成績, 但是卻無法在日本市場成功的公司。READ MORE
風靡全球的數字貨幣在全球金融市場中的話語權越來越重,其中以比特幣為首更是作為數字貨幣的牌面擔當,也被廣大投資者所青睞。到2020年底,比特幣的價格已經突破了19000美元,而加密貨幣受到熱捧正是因為投資者希望用法幣(各國法定貨幣)換成比特幣用來對沖宏觀經濟趨勢。簡單來說,越來越多的投資者將比特幣與黃金、美元等避險資產劃等號,特別是在疫情衝擊下的全球市場,比特幣作為投資者心理上的避險資產,在全球投資市場中的地位越來越高。READ MORE
「從追求穩定的土的時代,到進入任何不確定性都其實是合理的風的時代。」 不知道大家原本對於2020年是怎樣的期待?而對於一個正式營運不到半年的流行紡織服裝產業顧問公司負責人來說,到了即將要結束的十一月的現在,今年的一切我其實只能說是非常有意思的體驗。READ MORE
在新型肺炎的疫情中,資生堂、日立、富士通以及KDDI等在日本「大手級」的公司乘機發起雇用形態變革,將以傳統日式的「Membership型」雇用方式轉為「Job型」。KDDI 已經決定在 2021 年新卒採用開始導入「Job型雇用」,意味著新卒的薪水體制即將產生極大的改變。與「齊頭平等」的日本企業文化不同,學生時期的打工/實習經驗將會成為起薪評價的要素,在日本社會裡也造成很大的迴響。READ MORE
大家是否還對 2019 年的「世界盃橄欖球賽」記憶猶新?一年前的 9 月,是世界盃橄欖球賽首次在亞洲,而且是在非橄欖球強國的日本舉辦。舉辦期間( 9 月至 11 月)吸引超過 170 萬的國內外觀眾共襄盛舉,不僅超越了以往的「售票率」、「電視轉播收視率」等紀錄,也讓人見識到大型運動賽事與其周邊活動所帶來的驚人經濟效益。READ MORE