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金碧輝煌的五月黃金週 VS 黑暗角落的五月病- 日本職場憂鬱篇

日本的大學生從大二 (通常是大三, 大二就有心在準備的則被被認定為 「意識が高い系」)就開始「就職活動」(開始找畢業出社會後的第一份工作),到大四時陸陸續續拿內定(採用通知)。三月日本的大學畢業季,四月則是大家期待已久的新人入社月。入社後的種種不安、過度緊張、身心不適等症狀漸漸出現在五月, 因而衍生出『五月病』的名詞。 雖然沒有直接的文獻證明,但是五月卻是電車人身事故(跳鐵軌自殺)的旺季月份之一,如果你有注意到的話,五月是通勤族受到電車延遲最嚴重的月份。

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一石二鳥還是PPAP?日本政府擴大內需與勞動改革的新方針「超值星期五」

上週五的下午四點,我依約前往公司樓上的員工餐廳。後輩的M君已經在色彩繽紛的沙發區等了一陣子,讀著自己準備的筆記。

M君以前在學校學了一點中文,前陣子在公司裡巧遇,詢問我是否可以私下陪他練習。

「那就選在這個月的超值星期五(Premium Friday,或譯優質星期五)下班後吧!」

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石上三年的迷思 = 錯失機會的開始: 獵人日本職場觀察

換工作 – 新的機會的開始

在日本做了8年多的招募工作,日本這幾年的高階人才的世代替換,帶動了一些企業內部的人事改革。根據今年的亞洲日經(Asia Nikkei) 報導,日本轉職的數字在2017達到7年以來最高點,以往那個終生僱用的概念已經慢慢的不在是求職者的工作的第一理想了。很多日本人本身也不排斥轉換跑道或工作機會,但是很可惜的是海外工作者,尤其是台灣人,就算知道有這樣的趨勢但卻不知道從何下手。

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當海外職涯已成為趨勢時,你真的準備好了嗎?

2017 年似乎才剛開始,恍惚之間又過去了一個月,好不容易從日本年末年始的假期中甦醒,緊接著又是台灣的舊曆年。緊湊又忙碌的東京生活一天接著一天,雖然在日本完全沒這方面的氣氛,但身為在日台灣人,心中還是小小渴求一絲絲過年的感受,看到臉書上台灣朋友開始大買年貨自己卻孤懸海外,心中的情緒實在難以言喻,好在日本也有許多台灣的朋友,同為當時選擇一條比較困難的路: 海外職涯的一份子,共同的革命情感也許還能彼此稍微取暖一下, 但大家的內心其實也都明白,職涯畢竟是職涯,它終究只是生命中的一小段旅程,有人會選擇待個三五年後離開這裡,前往下一個地方,也有人選擇住在這裡一輩子。

 

未知,其實這也就是海外生活耐人尋味並充滿挑戰的地方。

 

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日本募資平台介紹 「クラウドファンディング(Crowdfunding)」

台灣要找日本工作,找日本人力仲介。台灣新創要找日本消費者,可以透過日本的群眾募資。而相信大家對於「群眾募資」不陌生,對於小型企業或新創公司來說,初期的資金取得為主要的難題。而新興的群眾募資也就是借用群眾的捐款的力量去達成目標。透過網路媒體與社群媒體的宣傳等,目前這種新興的募資平台正在蓬勃發展。耳熟能詳的群眾募資大概有美國的kickstarter,indiegogo以及台灣的FlyingV和貝殼放大等等。那麼日本的群眾募資平台有哪些?以及在日本群眾募資是否為盛行?如何在日本做群眾募資?將在本篇有初步的介紹。READ MORE