2015-06-09
日本終於要從「觀光小國」變成「觀光大國」了嗎?
日本向來是一個觀光小國，到日本旅遊的外國觀光客不多，不說跟法國、美國、西班牙比，在亞洲的排名也落後於韓國、香港、新加坡，排名第8位，大概只有贏台灣一點點。
「啥?? 你在說什麼? 你說的日本是那個有東京、銀座、六本木、原宿、代官山的日本嗎? 還是北海道、京都、沖繩沒有算在裡面?」 大概大部分的台灣人都很難接受這個事實。(還是只有我?)
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2015-06-03
日本不動產業界人才趨勢 – 求職條件Chinese Native level!
我現在在日本的人才介紹公司的國際事業部擔任Recruiter，主要的工作內容是幫忙那些委託我們的國際化企業顧客主來尋找他們想要的人才。最近發現各家不動產企業的求人職缺一直源源不絕地進來，而且招聘條件都指定中文必須要是母語程度的人。READ MORE
2015-05-29
SLUSH Asia感想: 全球創業趨勢也將改變日本職場傳統?
大家記得之前在「北歐x日本 的 商業風格=?」 文章裡面提到來自芬蘭的創業社群活動SLUSH嗎? 今年四月底SLUSH ASIA首次在東京舉辦，機會難得，所以利用我們worklifeinjapan平台，以媒體的名義去朝聖了一下。話說活動結束之後，主辦單位發信來催促大家趕快報導，所以來寫一下感想。當然內容還是偏於日本工作的觀點。READ MORE
2015-05-25
怎麼改革日本企業文化? LIXIL: 砍掉重練，讓專業的來!
上次「日本企業什麼要雇用外國人?」裡介紹的武田藥品之後，又有一家瘋狂的日本企業出現。這家公司叫LIXIL，這家公司做了什麼事? LIXIL從今年4月導入新的經營體系，整個公司經營高層都是獵人頭過來的，取締役裡10個有9個是外部招聘，整個LIXIL Group的執行役員16個人裡也有11個是外部人材，又是一個日本企業史上前所未有的經營改革。
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2015-04-07
全球瘋創業2- 日本創業育成中心大集合!
上一篇文章整理了日本新創事業的趨勢，有讀者來詢問有關日本新創事育成中心 (Incubator) 的問題。所以整理了一下日本目前的育成中心。希望對想來日本找合作夥伴、找資金的新創事業有幫助。
另外，就算目前沒有在創業的朋友們，多少了解一下也是不錯的。因為
第一，在日本(國外)工作的人，有一天回台灣創業 (把國外模式搬回台灣) 的可能性蠻高的 (或者說鼓勵大家這樣做)，早一點了解目前新創事業的趨勢，為自己未來添增一個可能性。
第二，就算不是在國外工作，如同之前所說，未來企業與新創事業的連結愈來愈深化，就算在公家機關上班，都有可能要接觸到新創事業，(聽說台北市政府也創立了育成中心)，先學先贏。READ MORE
2015-04-01
全球瘋創業 – 日本新創事業的三大趨勢!
全球都在瘋創業，日本當然也不例外。2013-2014年可以說是日本的第四次新創事業潮 (第一波是以Yahoo、樂天為代表的網站事業、第二波是Gree、DeNA等的遊戲事業、第三波是Smartphone)。14年12月、gumi在東証1部上市、另外經營網站廣告的<Freakout、經營兼差平台的Crowdworks也紛紛在東証Mothers上市。
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2015-02-08
日本資訊收集好幫手 – 進化中的日本線上新聞
在日本工作的第四個年頭，去年（2014年）夏天很幸運的成功轉到外資企業工作。一直以來都是當海外業務，這次的轉職終於有機會可以接觸到日本國內客戶，長久以來對日文一直沒有自信的自己來說是一個全新的挑戰。關於我的簡歷可以參考以前的『人物專訪』。 READ MORE
2013-12-25
沈落的20年 在日本汽車產業工作有搞頭嗎?
話說在這裡寫了很多關於商社的文章，卻很少寫到前一家公司的事情。前陣子到了Tokyo Motor Show去參觀，順便到了之前公司的攤位去拜訪了一下，加上有讀者提問，所以決定來介紹一下之前的公司，並且透過之前公司的觀察，跟大家分享自己對於在日本汽車產業工作的想法。READ MORE