經營了 Work Life In Japan 一年多(也在這裡誠徵想一起合作的夥伴!), 在許多的交流機會裡認識了一群在 Google Japan 工作的台灣人。在日本這種特殊的市場， 一個世界級網路公司在這裡的定位是什麼？在裡面的台灣人是如何有機會到這裡工作? 而每個人又是怎麼對國際化跟在地化的要求中間平衡? 基於對這些問題的好奇心跟免費的午餐 ， 就在4月的某天拜訪了 Google 在 Roppongi Hills 的辦公室。READ MORE
過了一個新年， 發現自己已經要迎接第三輪十二生肖的結束， 也要在日本待滿六年了。 如果剛來日本的時候， 有人問我六年之後會還在日本的機率， 答案一定是個位數。 只是沒想到不僅要住滿了， 還買房子了。 看來還會繼續的待下去…READ MORE
今年工作目標達成， 12月可以放空了
這三年來， 我的工作開始偏向跟世界各地的公司談合作機會， 因此出國出差的機會也越來越多。 我們公司在亞洲航線之外是跟ANA航空公司合作， 所以ANA累積的air miles也代表了一年的工作量是多少。 兩年前是差2000 Bronze (年度累計30000 air miles), 去年是10月的時候拿到Bronze。 今年則是11月底拿到Platinum (50000 air miles)READ MORE
(很久沒在這寫東西， 最主要是因為想不到一個跟日本有連接的主題。不過最近常出國出差， 就先試試看從這個角度切入好了)
最近日本颱風來的不少， 10月16號來了一個號稱10年以來最大的颱風直擊東京， 然後我剛好那天早上要出差， 從羽田機場出發…
READ MORE
很多人出國是為了想要獲得新的經驗，體驗新的文化。 如果是要在國外就業的話，大家也都想要利用這個機會進入『國際化』的公司，自己也能夠成為一個『國際化』的人才。 可是什麼樣的公司才算國際化？我們要怎麼才可以變成國際化的人才？ 或許只要在有在外國公司裡面上過班。 就是國際化的人才。 可是再仔細想一下， 好像又不是那麼簡單。READ MORE
之前Victor對日本工作跟職涯發展的影響寫了兩篇： 日本工作對職涯發展的幫助?跟日本工作對職涯發展的負面影響。 我覺得蠻有趣的所以想來借題發揮一下：READ MORE
決定要念MBA之後花了半年多準備考試跟申請， 最後決定到美國加州蹲。 對唸MBA的感想一兩篇實在是寫不完。 不過經歷過跟不同地方來的各路好漢交流， 還有大家慘烈的找工作經驗的兩年， 讓我自己比較能以平常心去面對任何突發狀況。 也是運氣好的在第一年暑假找到現在公司的實習機會， 畢業之後再被叫回日本做full-timeREAD MORE
上一篇有提過， 我認爲如果你可以知道你想從你的工作得到什麽, 跟你可以提供給公司的價值, 其實很多對工作的問題都能豁然開朗。 當然這兩個問題的答案會隨著時間年齡跟經驗改變， 所以更要隨時提醒自己要重新檢視自己的回答。READ MORE