【CakeResume x WIJ】想去日本工作，應徵常見 5 大類面試題

準備日本工作的面試時，針對面試官可能提出的問題做練習，能讓自己在面試過程中更有把握。以下整理 5 大類外國人面試日本公司時常見的問題類型，以及可以預先準備的方向。

 

【你想去日本工作嗎？】

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1. 個人經驗及特質

 

在日本工作面試的第一階段，面試官通常會邀請應徵者進行自我介紹，也會詢問一些個人特質相關的問題。除了學經歷之外的必備問題之外，有些面試官也會透過聊興趣破冰，同時對應徵者有更多的了解。

 

• 自己紹介をお願いします / 自己 PR をしてください。

（請開始自我介紹 / 自我 PR。）

• 長所と短所を教えてください。

（請說明你的優點跟缺點。）

• 成功したと思える体験はありますか？成功できた理由は何ですか？

（有什麼成功的經歷嗎？成功的原因是什麼？）

 

2. 日本相關：赴日動機、留日計畫及日文能力

 

要到日商公司工作，日語溝通是必備的能力，熟練商用日文能展現求職者對於融入日本職場的積極度。此外，求職者是否有長期留在日本的計畫也會是面試官的重要考量。因此，具體提出自己的赴日動機，以及在日本工作的長期規劃相當重要。

 

• 日本語を使って仕事をした経験はありますか？

（有使用日語工作的經驗嗎？）

• なぜ日本で就職したいのですか？

（為什麼會想在日本工作？）

• 日本にどのくらい滞在する予定ですか？

（計畫在日本待多久？）

• 日本で働いて、その後の人生をどのようにしていきたいですか？

（在日本工作後會如何規劃未來的生活？）

 

3. 應徵 / 轉職動機

 

對於日本公司來說，求職者的應徵動機相當重要。由於日本公司文化傾培養長期的人才，因此在日本工作職涯規劃以及對企業文化的認同會是面試官相當重視的部分。

 

• なぜうちの会社を受けられたのですか？

（為什麼選擇應徵我們公司？）

• なぜこの業界を選びましたか？

（為什麼選擇此行業？）

• どうして以前の会社を辞められたのですか？

（為什麼離開前公司？）

 

4. 職務相關

 

對業界以及職務內容的了解，能展現赴日工作求職者對於該領域的專業。準備時可以多閱讀日本產業最新趨勢，詳細了解公司最新產品及服務，甚至對於競品提出個人專業見解。以下提供幾個問題範例：

 

• 当社に対してどのようなイメージをお持ちですか？

（對於我們公司有什麼想法、印象嗎？）

• 当社の主力製品、あなたがプランナーならどう改善しますか？

（如果你是我們主力產品的策劃人，你如何改善該產品？）

• 入社したら、どのようなことをやりたいですか？

（入職後，你有什麼計畫？）

 

5. 向面試官提問

 

最後，向面試官提問也是面試相當重要的一個環節。你可以藉這個機會了解公司及職務是否符合自己的期待，面試官也會在這個過程裡觀察應徵者想進這間公司的動機是否強烈、是否真的適合在日本工作。值得注意的是，在這個階段不適合詢問公司福利相關的問題。以下一些提問範例可以參考：

 

• 入社後、すぐに担当する仕事はどのような案件になると考えられますか？

（入職後會先接觸到的工作項目或專案是什麼？）

• 市場が〇〇という方向に動いていますが、御社ではどのような対応をする方針ですか？

（市場正在朝着〇〇的方向發展，請問貴公司在這方面有什麼樣的應對策略？）

• 御社で仕事を始める前に、特に何について勉強しておいたほうがよろしいですか？

（在進入公司之前，有什麼事情可以先學習，以利工作儘速上手的嗎？）

 

內容擷取原文連結：日本公司面試技巧、企業文化、職場福利大解析