【千人千日】日本生活・東京都 杉並區・第十六年 (創業家)
我們平時透過各種媒體所看到的日本生活總有一種耀眼的感覺，也因此吸引了台灣人前仆後繼的到日本打拼，不過實際上到了日本以後，許多的人會發現立足於日本社會並不是一件簡單的事，要像年成一樣在日本實際生活超過十六年的話就更不簡單了。年成跟日本的關係要從出生的時候說起，他的父母是在日本讀書的時候認識，後來也在日本生下他，直到他三歲的時候才舉家回到台灣。即使這段日子雖然並沒有在他的記憶裡留下太多，但也使他對於日本有比起其他人更多的興趣，並在大學的時候追尋父母的腳步來到日本留學。
雖然年成是在日本出生的，卻在開始學日文前就回到了台灣，所以前往日本留學時和一般人一樣先進入了大「別科」就讀一段時間，學習日文以及日本的風俗民情。進入大學之後他拼命學習，於畢業後如願的進到日本知名科技公司「NEC（日本電器）」。
日本的大企業有許多獨特的文化，其中一種是將新進員工分發到日本各地去熟悉業務內容，而對於配屬的地區以及職位等等，員工卻沒有任何置喙的餘地，所以新進員工都需要在進入公司之前做好接下來有一段時間回不了家的心理準備。年成在最初也不例外的被分配到了山形縣去做個人電腦的研發，但卻因為公司政策的改變而一下又被調回東京。
身處在繁華東京，年成卻沒有什麼吃喝玩樂的心思，努力工作的程度甚至還在學生時期之上。之所以能夠保持長時間的鞭策自己是因為他心中有一個非常明確也簡單的目的：
我原本就想說當拿到永久居留權之後這個工作就不幹了。
雖然在日本出生，但他並沒有日本國籍，所以為了留在日本也不得不尋找工作以取得工作簽證。日本的工作環境在許多方面其實相當可怕，尤其是大企業更是散發著一種集合了所有職場負面元素的印象，不過年成卻希望大家可以試著用實務的角度來看待大企業。他說相較於中小企業來說，大企業因為規模的關係法規通常比較完善反而不敢過於壓榨員工，在工作時間上通常較為合理，也都會如實支付加班費，薪資會比日本的平均值要高上許多，更重要的是在日本光是任職於大企業，社會地位就會有很大的提升。社會地位的提升乍聽之下可能有些抽象，但在申請信用卡或是貸款的時候就可以明確的感受到差別，租房時的審查也會變得簡單許多，還是有著不少好處。
不過，即使進入大企業可以享受到許多好處，年成也對於NEC多年以來的栽培心懷感謝，他因為外國人的身份受到上司的差別待遇卻也是不爭的事實。像是即使付出再多努力，晉升仍然比同期慢；或是因為一點小疏失就被上司在眾人面前責罵，這些事情都一再的加強他離開這間公司的念頭。即使在工作上會遇到許多的不愉快，他之所以能夠咬緊牙關承受下來，是看準了大企業的員工在申請永久居留權的時候的優勢。
申請永久居留權的時候日本政府會需要參考申請人的幾項條件，若是可以證明自己穩定的經濟收入對申請會有很大的幫助，同時能夠進到大公司也算是一種成功適應日本社會的表現，也就是上面說到的社會地位的提升。實際上在大企業對申請有多少幫助雖不好說，但年成自己在提交申請之後一年之內就拿到永久居留權，相比沒有在大企業任職的許多人要快上許多。
真心建議想在日本久住的人可以試著先到大企業去挑戰看看，做個五年之後就可以申請歸化，再來要跳槽什麼的都會簡單很多。
靠著在大企業時努力工作的存下的積蓄，年成從很早以前就陸續在日本購入幾處的房產，所以年成可以慢慢的決定接下來的方向。在大企業任職過的人才在人力市場上非常的搶手，再加上他工程師的專業知識，一直都有各種仲介或是公司開出高薪挖角，但因為他的小孩在那段時間出生，希望可以自由支配時間的他便毅然的決定自己創業。
擁有永久居留權的其中一個好處是在設立公司的時候會少掉最低資本額等等限制，讓他能夠自由的選擇要成立什麼樣的公司。現在年成採取多角化經營來分散風險，除了上述的不動產業外還跨足台日之間的貿易，也沒有浪費自己過去工作的經驗，成立一家幫忙設計與架設網頁的科技公司。他現在的目標是盡量增加房租等等的被動收入，看看能不能在五十歲左右就退休，才可以有更多一點時間陪陪家人。
一直到了現在，年成的事業已經一定程度上站穩腳步了，開始有空閒可以做一些自己想做的事時，他回想起自己在剛到日本的時候也受到許多前輩的照顧，於是便決定將自己在日本學到的生活經驗回饋給在日本的台灣朋友們，所以成立了一個叫做「日本省錢小站」的網站，裡面會常常和大家分享在物價高昂的日本省錢的小撇步，從一些實用的折價券或到商家資訊，舉凡可以幫助到大家的資訊都會分享給大家，還會介紹各種不需要花錢也可以參加的有趣活動。年成覺得省錢並不需要是一件辛苦的事，希望大家在節省多餘的開銷的同時也盡情的享受在日本的生活。
我想讓大家知道的是沒有必要為了省錢而省錢，畢竟是在日本生活，就算省錢之餘也是可以省得精彩、省得充實！
〈2019/08/26〉
原文刊載於 千人千日的Medium
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