在日本商社跟在Google上班，選哪個?

「在日本商社跟在Google上班，選哪個? 」這其實是我跟一個目前在日本Google工作的朋友聊天時問他的一個問題。他是一個日本人，大學畢業後進了日經工作，後來被派駐美國，在美國的時候辭職去唸MBA，後來在美國拿到Google的offer，可以在Google全球的任何一個office上任，他選擇先回日本的office工作。

在美國求職的時候，他其實也投了日本商社，只是後來沒上。他在Google工作一陣子後，有一次聚餐時我問他，要是當時有拿到日本商社的offer的話，他會選哪一個，他的答案竟然是日本商社。

我剛開始非常好奇他的想法，但聽完他的說明之後，我也覺得如果我是他 (在日本長大，受日本教育，習慣日本文化) 的話，或許我也會作出一樣的決定。從他的說明裡可以看出一些日本人對工作的看法，相當有趣。(當然會選Google的人還是很多的，它是2012年轉職人氣排行榜的第一名…)

 

總合商社工作相對穩定

「Google成立才10幾年，現在看起來是很風光，但是20年後會怎樣? 而且在外資企業工作，公司狀況不好就是裁員，如果50歲的時候還要再從新找工作，那不是很慘嗎?」

反觀日本商社很多是在戰後左右成立的公司，公司歷史悠久，而且撐過了這麼多的經濟危機，跟著一直轉型到現在，相對來說公司比較穩定。而且日本公司的話，除非公司真的馬上就要倒了，不然基本上不會被裁員。

而且當時我在想，你都已經上Google了…還在擔心未來跳出去會沒人要嗎? 可以看的出來，他看的比較長期，這其實也是我對日本人的印象，很多的選擇都會因為長期的考量而選擇放棄短期的利益。

 

總合商社是日本公司

「Google終究是外資企業，如果可以的話，還是希望可以到日本公司上班，為日本打拼。」

如果要在日本公司上班，又希望有國際化的工作內容的話，商社是一個最佳選擇。而且，商社從戰後就背負著國家復興的重任，從世界各地引進物資，到現在商社也被認識是日本經濟背後重要的推手，在商社上班，很可以享受「為日本打拼」的感覺。

坦白講，出國工作之後發現，在自己國家的公司上班這個傾向，應該不只是日本，像是韓國大家都要進Samsung; 在中國大家都要進「國企」; 一部分的歐洲人也都會以在自己國家的 公司上班而感到自豪; 很像就只有台灣，大家要拼著進外商。(還是只有我?)

 

在總合商社升官不一定要英文好

「在Google，想要爬的高，終究英文是要好。但最討厭一些只是英文好，對這個產業一點都不懂的人進來公司，大家都還要聽他在那邊烙英文。」

英文真的是日本人不易克服的難題。在日本商社的話，雖然公司會要求英文程度 (例如TOEIC 730分才能國外出差)之類的，但是坦白講，不會英文真的沒關係。商社在全世界已經建立起一個只要用日本就能走遍全天下的網絡。只要日文好就好，可以不用看英文好的人的臉色。

另外一個是日本比較注重「經驗」(或者是年資)，在日本公司很難看到一個年輕的職員在lead一個會議，而且還一直在那邊發言。比較常看到的是一個可能在公司待了30年的職員lead一個會議，然後感覺他什麼都懂 (事實上他可能也真的懂很多)、教大家怎麼做。所以如果習慣日本公司文化的人，到一家美國公司工作、看到一個年輕職員在發言，可能你會覺得「這個年輕小伙子是在臭屁什麼…」
所以哪一個公司好其實也沒有個一定，找到適合自己的公司、適合自己的生活方式，還是最重要的。
(Photo via COG LOG LAB, CC License)