Google Japan 專訪 – 在日本活躍的台灣 Googlers

經營了 Work Life In Japan 一年多(也在這裡誠徵想一起合作的夥伴!), 在許多的交流機會裡認識了一群在 Google Japan 工作的台灣人。在日本這種特殊的市場, 一個世界級網路公司在這裡的定位是什麼?在裡面的台灣人是如何有機會到這裡工作? 而每個人又是怎麼對國際化跟在地化的要求中間平衡? 基於對這些問題的好奇心跟免費的午餐 , 就在4月的某天拜訪了 Google 在 Roppongi Hills 的辦公室。READ MORE

轉職經驗跟心得

我認為現在的社會已經不允許一個人只靠一個工作去生活一輩子了。 產業發展跟淘汰的速度加快, 能保障一個人可以做到退休的產業已經越來越少 相對的, 我們這一輩對生活基本需求沒有太大的煩惱, 也應該要肯為自己的理想跟目標去嘗試, 找出自己想做的事。 所以我認為轉職已經是大家需要準備的技能READ MORE

轉職的心態

過了一個新年, 發現自己已經要迎接第三輪十二生肖的結束, 也要在日本待滿六年了。 如果剛來日本的時候, 有人問我六年之後會還在日本的機率, 答案一定是個位數。 只是沒想到不僅要住滿了, 還買房子了。 看來還會繼續的待下去…READ MORE

一年出差集大成: ANA Platinum Service

今年工作目標達成, 12月可以放空了

這三年來, 我的工作開始偏向跟世界各地的公司談合作機會, 因此出國出差的機會也越來越多。 我們公司在亞洲航線之外是跟ANA航空公司合作, 所以ANA累積的air miles也代表了一年的工作量是多少。 兩年前是差2000 Bronze (年度累計30000 air miles), 去年是10月的時候拿到Bronze。 今年則是11月底拿到Platinum (50000 air miles)READ MORE

第一次颱風天趕去機場就上手

(很久沒在這寫東西, 最主要是因為想不到一個跟日本有連接的主題。不過最近常出國出差, 就先試試看從這個角度切入好了)
最近日本颱風來的不少, 10月16號來了一個號稱10年以來最大的颱風直擊東京, 然後我剛好那天早上要出差, 從羽田機場出發…
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什麼是國際化的公司?什麼是國際化的人才?(2015版)

很多人來日本,是想要經歷新的經驗,新的文化。 很多人也都是想要利用這個機會進去國際化的公司,成為國際化的人才。 可是什麼樣的公司才算國際化?我們要怎麼才可以變成國際化的人才? 最簡單的定義可能是只要在有一個不同國家做生意的公司裡面上過班。 你就是國際化的人才。 可是再仔細想一下, 好像又不是那麼簡單READ MORE

先内省, 再外看 (2)

決定要念MBA之後花了半年多準備考試跟申請, 最後決定到美國加州蹲。 對唸MBA的感想一兩篇實在是寫不完。 不過經歷過跟不同地方來的各路好漢交流, 還有大家慘烈的找工作經驗的兩年, 讓我自己比較能以平常心去面對任何突發狀況。 也是運氣好的在第一年暑假找到現在公司的實習機會, 畢業之後再被叫回日本做full-timeREAD MORE

先内省, 再外看 (1)

上一篇有提過, 我認爲如果你可以知道你想從你的工作得到什麽, 跟你可以提供給公司的價值,  其實很多對工作的問題都能豁然開朗。 當然這兩個問題的答案會隨著時間年齡跟經驗改變, 所以更要隨時提醒自己要重新檢視自己的回答。READ MORE

自我介紹: Mark@Japan

Hello! 半年前跟victor在一個臺灣日本就業人士的聚會認識。 之後聊天發現他有在寫關於日本就業經驗的blog.  我自己有寫blog的習慣(可是相性不太合…)。 有想過要記錄一些就業的經驗, 也參加過其他朋友在日本辦的就業座談, 提供一些自己的經驗。 雖然自己到日本工作的歷程跟大多數人不太一樣, 不過也希望可以給大家提供一些不同的想法:READ MORE