日本求職人力仲介總整理!

來日本找工作真的不能不了解一下「人力仲介」,在網路上很多分享日本找工作的文章也都介紹了許多日本的人力仲介公司。但可能太多了,真正想來日本的人看了也亂,到底這麼多的人力仲介,要找哪一家最好? 所以這裡決定把日本的人力仲介再作一次總整理,讓大家方便參考,沒有要來日本的人,也可以看一下了解日本的求職市場。

*話說,可能有人想了解一下日本人力仲介產業,例如市場大小、人力仲介領域分類 (派遣、打工、徵才廣告也都算在這產業)、到2020年的發展趨勢等,但是鑑於一寫可能要寫好長一篇,所以有興趣的人可以先參考「2020年の労働市場と人材サービス産業の役割」(日文)

這篇文章要講的「人力仲介」主要是指介紹一般正式員工工作的人力仲介。在過去三年,這類型的人力仲介快速增加,目前登記公司的總數大概有3萬多家 (聽recruiter說的)。實在是太多家了,所以下面先整理一下人力仲介裡面最大的10家公司 (以2013年結算營業額為基準),讓大家可以有個概念。(以下人力仲介公司名都可以點進連結)

人力仲介公司名稱 營業額 (百萬日幣)
RECRUIT 612,400
テンプHD 362,489
PASONA Group (保聖納) 207,685
Adecco (世界第一大) 142,600
Manpower Japan (世界第三大) 94,890
メイテック (Meitec) 74,906
Ranstard (世界第二大) 70,000
パナソニックエクセルスタッフ(Panasonic Excel Staff) 70,000
アウトソーシング (Outsourcing) 47,384
日本マニュファクチャリングサービス (NMS) 41,905

如果一開始來日本不清楚的話,當然就是從最大家的開始找,以上這幾家公司是不錯的選擇。但是這些人力仲介 (包括那其它的3萬多家)之間又有什麼不一樣呢? 下面再幫大家作幾個分類來比較。

 

日系 vs 外資系 人力仲介

首先,我們可以用日系跟外資系來區分人力仲介。雖來是來日本,但不一定要在日本企業上班,也可以選擇外商。雖然說日系人力仲介也會介紹在外商的工作 (反之亦然),但還是外資系的人力仲介比較擅長介紹外商的工作。

在介紹人力仲介的名單前,有兩個重要的人力仲介「入口網站」要介紹一下。講說是入口網站,因為他們主要的服務不是作人力仲介,而是提供一個平台讓求職者跟人力仲介媒合。可以先在這邊登錄,對你履歷有興趣的人力仲介就會寫信來聯絡。

日商: リクナビ
外商: DAIJOB

然後,下面分別是日系跟外資系裡最大的幾家人力仲介,也給大家參考。

日商: RECRUITPASONADODAJACEnworld
外商:  HAYSMichael PageRobert WaltersAdeccoRanstard

 

大型 vs 小型 人力仲介

接下來,上面講的大多是大型的人力仲介,另外還有許多小家的人力仲介 (這些其實是占大多數)。以外國人來說,值得注意的一點是,這些小型人力仲介裡recruiter也有很多是外國人。這有兩個用意,一個是你也可以考慮作recruiter的工作(門檻較低,但聽說很累); 另一個是通常外國人也比較容易溝通、了解我們求職的需求。

最容易接觸到這些小型人力仲介的方式就是登錄下面的人力仲介networking平台 (或者是常去六本木喝酒)。小型的人力仲介通常是他們會來找你,因為小型人材仲介通常公司的人材資料庫較少,所以他們經常到這些專業的社交網站尋找人材。

Linkedin
Bizreach

小型的人力仲介以公司來說舉幾家,例如Icon PartnersTitanpartnersvantagepoint,但這種小型仲介在日本有上萬家,所以真的是寫幾個當參考用就好,重點是要登錄Linkedin或Bizreach,然後把履歷寫的漂亮一點,自然就會接觸到。

 

通才 vs 專才 人力仲介

再來,上面講的人力仲介,不論是大型或小型,介紹的工作或企業大都是企劃、行銷、研發、採購、財務等全包的 (但主要是以辦公室工作為主),小型的人力仲介可能會多少把範圍集中在幾個領域,但基本上還是比較通盤式的工作介紹。

現在有一群人力仲介,開始專注於特別工作的市場,例如設計師、新創事業、女性求職等。這些就真的是要有行家來介紹才會知道。這邊列出自己知道的,還要請專業的讀者來更新這個List。

Wantedly (新創事業)
R-stone (設計師)
En-Japan (女性)

 

在日本 vs 在台灣 人力仲介

最後,上面講的所有的人力仲介都是在日本徵才,但現在也愈來愈多日本的人力仲介直接到台灣徵才,這邊就把這個資訊(主要來自PTT板) 也一請整理進來。

Workinjapan (由上面說的日本最大人力仲介RECRUIT經營)
Top career 
Job Tessio 
Neo Career 
如果有讀者有其他訊息也歡迎在下面的留言板作補充,我們會把它更新到文章裡!
(photo via Dick Thomas Johnson)

7 Comments
  • Ken

    2015-04-23 at 13:26:00

    HI VICTOR

    小弟我之前有寄一封信給您,詢問您一些日本公司選擇意見,但怕是不是您沒收到還是信相無效之類的

    想說在這邊留言給您:

    小弟我先自我介紹一下
    我2013年畢業於北科大機械系(學士)

    語言能力的話有TOEIC 800與JLPT N1

    2013年大學畢業時有去大阪當交換學生2個月,交換結束後繼續攻讀研究所,但時運不佳…..我在2月時休學了

    但由於我的志向就是想到日本工作,故我休學之後3月開始積極地找工作,我總共應募了5間公司的徵才活動,最後拿到了2間offer

    而目前在等當兵(4/28入伍,2016/04/06退伍後入社)

    但我目前很猶豫不知道要選哪裡比較好,因為我覺得2邊都很好,所以我有點難做出抉擇…..

    以下描述我上的公司

    1.株式会社プロシード http://www.proceed-ltd.jp/  

    該公司是一間位於群馬縣太田市的半導體設備製造中小企業,該公司未來要培養會中文的人才一些半導體機器的實裝以及現場作業與管理的知識,之後協助他們台灣的合作企業進行技術指導以及管理的工作,他們的薪水約是稅前21萬日幣(基本給+各種手当),待遇也跟日本人一樣,一年2次賞與還有一次調薪。

    也許這薪水看起來不怎麼漂亮,但他們社長相當有誠意,當時我在台灣的面試通過後,他們出機票與飯店的費用讓我去了一趟日本看看他們的公司,公司感覺氣氛不錯(可能因為人數不多所以大家比較熱絡吧),會後設長還開車載我一起去吃晚餐,隔天還派人開車送我去東京。

    2.三栄ハイテックス http://www.sanei-hy.co.jp/

    該公司是位於靜岡縣浜松市的積體電路設計的大公司,薪水與待遇就真的好很多(內定書上他們寫稅前年薪3百萬日幣),但做的工作(電路、layout設計)就跟我大學沒什麼關係了,但他們公司提供一年的培訓從基礎開始學,所以他們只要是理科的學生都招募,並不限定於資電類的學生。

    這2間公司感覺真的都蠻不錯的,但我個有擔心的點

    第一間因為是中小企業,擔心說之後轉職或是跳槽(發展性)會不會比較不利?

    第二間的話是有點擔心在那種做設計的大公司會不會往後很難往上爬昇,而且有點對於他們的工作內容比較沒有自信(畢竟他們的工作是偏資電類,而小弟我是機械類,雖然他們提供一年的新人研修,但還是有點擔心說自己能力還是會矮人一截導致我日後的升遷不順)

    以上大致上是我的問題,想在此跟Victor您請求一些您的見解與看法,感謝您

    對了,由於小弟我一直有在閱讀您的BLOG,我打算寫一篇我自身的面試經驗的文章,也許我還只是個社會新鮮人,但上個月也面試了5間公司,想說希望自己的經驗也能轉化為您BLOG上的一點資源,分享給更多想去日本工作的人們,而且也可以做出一些回饋給您。

    以上,感謝您。

    • Mark Chih

      2015-04-24 at 10:57:00

      Hi Ken,

      我是這裡的管理員之一。 Victor應該會再跟你聯絡, 不過我可以先給你一些選公司的想法
      首先先恭喜你拿到offer!
      看起來兩個公司各有優缺點, 不過你可能要先思考一些問題:
      1. 你的夢想工作是什麼? 這兩個公司要怎麼去幫助你往那個方向進行?
      2. 在你的人生計劃裡 (1年, 3年, 5年), 怎麼樣對你來講算是成功的?
      根據這些回答, 或許你可以找到一個比較適合你現在計劃的公司

      而你擔心的兩個點, 我覺得如果是想要轉職/跳槽的話, 工作期間越久, 人家會越看你的專業能力。 相對的公司的名氣就比較沒有那麼大的影響力。 而內部升遷的話需要考慮的層面比較多。不過最後可能還是回到你自己的生涯規劃。

      • Ken

        2015-04-24 at 15:55:00

        嗨! Mark
        感謝您的回覆,我大概知道做決定的方像了!
        其實這陣子一職都非常猶豫不絕到底要去哪裡,也一職在詢問身邊人的意見,因為感覺2邊都很好,所以更難做出抉擇。
        聽您這麼一說大概有一點頭緒了,很感謝您的回覆!

  • hunter Sandy

    2015-04-29 at 18:06:00

    HI Mark.. 不好意思 打擾一下 我叫Sandy在日本做HR的工作 是這樣的 5月中在台灣要去參加一場海外就職講座’ 請問可以把你們的SITE分享在我的PPT當作一個大家可以搜尋的reference tool 嗎? 演講內容完全不會抄到你們的網站內容的 謝謝

    • Mark Chih

      2015-04-29 at 22:51:00

      Hi Sandy,

      沒問題! 如果你回來日本有興趣跟我們聊聊的話 也歡迎再跟我們聯絡

      • hunter Sandy

        2015-04-30 at 11:00:00

        hi Mark
        Thanks. will share your site info to the attendance.
        等我GW回去跟你們連絡 不過我們應該是之前有在一橋留學生就職支援會的event有遇過一次

        • Mark Chih

          2015-04-30 at 15:48:00

          Hi Sandy

          我應該沒有參加那個event,可是覺得你的名字有點耳熟…
          等你回來再聊聊嘍!