日本工作機會的藍海 (2) – 日本企業積極延攬海外人材

上一篇文章提到在日本,對於國際化的人材逐漸增加,其中的原因之一來自於日本企業需要國際化的人材來幫助他們走出海外市場。因為少子化的問題,日本國內市場漸漸萎縮,日本的大企業開始了解,他們必須要積極進軍海外市場, 不能只靠日本市場吃老本。為了走出海外,日本企業開始改變體質,招募國際化的人材,來幫助他們達成目標。

例如,在日本一直被拿來跟Amazon比較的樂天(Rakuten),為了擴大在海外市場的版圖,從2010年來就設定了在2012年內,達成以英語作為公司內部主要語言的目標。此外,還積極採用中國、印度及歐洲的工程師,2012年新招社員裡有30%是外國籍。

兩年前進軍台灣的UNIQLO,不約而同也以英語作為公司內部主要語言為目標,於2012年三月開始實施。前陣子,UNIQLO到台灣各大學徵才,語言的條件也以英文為主。這些人,未來將是UNIQLO擴張海外市場的生力軍。

此外,像Panasonic、Hitachi這些老牌的日本企業,都開始在海外找人,就連最傳統的日本商社,從紛紛在近幾年開始將從海外大學招募新人,到日本總部以正式員工身份上班。過去來說,在商社,可以到日本總部上班的外國人,要不是從海外子公司過去的短期派遣,不然就是在日本唸大學的的外國人。

還有許多的日本企業為了加速走出日本市場、成為真正的國際企業,積極招募海外人材。日語不再是必要條件,所以不要因為不會日文,而放棄了整個日本的就業市場,只要你可嘗試,藍海可能就在這裡。

(續)

(圖片來自yendo0206,CC license)

victorchen

Hi, I am Victor, Co-Founder of WorklifeinJapan
7 Comments
  • Victor Chen

    2015-05-30 at 15:24:39

    Hello Ren-Hao

    日本企業的確比較傾向於請剛畢業的學生,從頭培養起。但如果是外國人剛畢業,又不是在日本唸書的話,很難跟在日本的學生競爭 (主要是程序太煩雜的問題^^)。

    另外,其實來日本也不一定要在日本企業工作。外資企業的話,反而比較喜歡用有工作經驗的人。

    所以,關於先工作再出國比較好?還是直接出國再累積工作經驗比較好? 以日本來說的話,個人覺得先有工作經驗後再過來,在這邊找工作比較不會那麼辛苦。

    給你參考。

  • Ren-Hao Zhan

    2015-05-30 at 15:24:39

    您好,看了您的文章受到了一些鼓勵。

    我預計明年從研究所畢業,非常想到日本工作。

    聽說日本企業比較喜歡沒有工作經驗,年輕的人。

    想請問以您的經驗,在台灣先有三年的工作經驗與沒有工作經驗,哪個在日本找到工作的機會較高呢?

    謝謝!!

  • Michael Chan

    2015-05-30 at 15:24:40

    感謝Mark 及 Victor的回覆:

    正如Mark大所言….「不去試一定不會成功」考慮清楚後決定為自己的夢想而去闖一闖, 即使失敗左總好過將來後悔當年放棄了去追逐夢想的機會吧。

    現在正努力提升自己的日文讀寫聽的水平, 至於對話方面在日本專門學校讀時再爭取和同學,老師對話練習的機會, 盡可能在兩年內令自己的日語可以達到一般溝通需要

  • Mark Chih

    2015-05-30 at 15:24:40

    Hi Michael,

    工作簽證比較有規模的公司都會幫你辦, 前提是公司要會請你。 不過以我看過的經驗, 念完專門學校不代表你一定找的到工作。 就算是本地學生也是一樣。 所以除了學業之外你可能也需要再多努力

    至於如果找不到工作, 專門學校學到的東西是不是浪費, 我覺得也是見人見智的問題。 畢竟不去試一定不會成功, 而去試也只是可能會成功而已。 裡面的風險就是要看你自己去評估的

    Mark

  • Michael Chan

    2015-05-30 at 15:24:40

    感謝Victor版大的回覆,

    我也做了一些搜集,知道日本的專門學校有一些相關的學科讀(例如:演唱會音響等),正打算去讀兩年專門學校在透過學校去找相關的音樂公司。

    但這是要在日本待個3-5年累積相關經驗再回國會有比較好的發展,如果不能拿到工作簽証留在日本工作的話,那兩年專門學校的時間金錢等同浪費吧?

    再回國當起會計難免有點兩頭不到岸的感覺。。。。抱歉打得有點長,想請教一下Victor版大的建議啦

  • yu chihfen

    2015-05-30 at 15:24:40

    日本給外籍人士的就業簽證的基本條件是"日本當地學校應屆畢業生"或是"兩年以上工作經驗"等。所以海外應屆畢業生(日本國籍以外)是不太可能申請的到就業簽證馬上到日本工作。
    如果想在畢業後馬上到日本工作,建議利用Working holiday制度,不然就是先在台灣工作兩年以上後再到日本求職。
    另外想在日本工作,最好日文程度有一定的水準,不然很難找工作。

  • Victor Chen

    2015-05-30 at 15:24:40

    Hello Michael

    剛在日本的Yahoo打了關鍵字「コンサートスタッフ」查了一下,發現似乎很多人跟你有一樣的夢想,都想當演唱會的工作人員耶,有很多相關的打工徵才網站。(當然日本的打工本來就比較普遍,很多的打工仲介網站)

    不知道你說的契約社員定義是什麼,但是相關的打工看起來是很多。只是你不是相關背景的,大概多是一些粗活(幫忙搬東西之類的)。不知道這跟你的夢想是不是有差距?

    個人意見是花個一年來追一個夢想,應該還算值得? 搞不好你跟我一樣一待就待了個三年之類的。你覺得怎麼樣?